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企業(yè)文化與憂(yōu)患意識(shí)
近日在安徽阜陽(yáng)界首縣沙河王釀酒集團(tuán)采訪，得知張強(qiáng)總裁有句口頭禪，他常對(duì)副手們說(shuō)，你們?nèi)绮缓煤酶桑瑢Я宋业囊簧８笥颜勂穑笥颜f(shuō)，這是家民營(yíng)企業(yè)吧！沙河王釀酒集團(tuán)其實(shí)是一家國(guó)企，但朋友為什么會(huì)有如此反應(yīng)呢？因?yàn)樗X(jué)得國(guó)企的老板不大可能會(huì)有與企業(yè)共存亡的憂(yōu)患意識(shí)。這種對(duì)國(guó)企的偏見(jiàn)是怎樣形成的呢？這不能不觸發(fā)更多的思考。
近年，國(guó)企中出現(xiàn)了一些"敗家子"，在他們看來(lái)，國(guó)有資產(chǎn)是國(guó)家的，在他們的詞典里根本找不到"恪盡職守"的詞條，根本不把國(guó)有資產(chǎn)當(dāng)回事，在他們的思想中"公"與"私"界限倒是十分分明，只不過(guò)把一己私利放在首位。他們辜負(fù)了人民交給他們的權(quán)利，以權(quán)謀私，以致于把國(guó)企糟蹋得不成樣子。造成如此現(xiàn)象的原因很多：體制上缺乏監(jiān)督，利益機(jī)制不健全，精神文明建設(shè)滯后......國(guó)企改革就是針對(duì)這些弊病的，所以我想起張強(qiáng)的話(huà)覺(jué)得很可貴。
可貴在何處？在于意識(shí)。張強(qiáng)的話(huà)在客觀上把個(gè)人的命運(yùn)與國(guó)企的命運(yùn)捆在了一起。話(huà)粗而真，直抒胸臆，張強(qiáng)這種對(duì)國(guó)有資產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度令人倍覺(jué)親切。
從這句話(huà)中，還可以看到他那建立在責(zé)任感基礎(chǔ)上的危機(jī)意識(shí)。通常人們都樂(lè)于守成，懶于慮始。可強(qiáng)者不如斯，張強(qiáng)就是這樣的人，他們企業(yè)年創(chuàng)利稅億元以上，是安徽省的支柱企業(yè)，即使從現(xiàn)在開(kāi)始企業(yè)停產(chǎn)也可坐吃十年不用愁，張強(qiáng)偏要提出：要把沙河王酒廠建成全國(guó)最大的釀酒基地。由于他們拼命努力工作，雖然困難一次次出現(xiàn)，但障礙卻被一道道排除，該企業(yè)去年利稅額上升了數(shù)千萬(wàn)元。張強(qiáng)現(xiàn)在勁頭正火，同時(shí)他又告誡要警惕，要努力。
試問(wèn)天下有數(shù)百年壽命的企業(yè)嗎？基本沒(méi)有！所以，風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勝劣汰對(duì)企業(yè)來(lái)講是不可逃避的規(guī)律。企業(yè)尤其是國(guó)企的經(jīng)營(yíng)者需要風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，需要對(duì)待國(guó)有資產(chǎn)勝過(guò)愛(ài)護(hù)私有財(cái)產(chǎn)、需要持續(xù)不斷的奮勇拼搏、如履薄冰的精神。此種理念的形成有機(jī)制的約束力量，也有個(gè)人的自覺(jué)，其普遍存在就是企業(yè)的文化理念，危機(jī)意識(shí)理應(yīng)成為企業(yè)文化的組成部分。筆者為張強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)叫好，更為國(guó)企機(jī)制的改善叫好！