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委托企業

連鎖火鍋，門店50+

 

工作職責

1、根據公司戰略發展需求，搭建完善培訓體系、培訓制度、年度/季度培訓計劃；

2、定期了解總部及各區域門店的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，跟蹤調研培訓效果并反饋評估；

3、梳理現有課程體系，建立內部培訓師隊伍，確保員工個人成長和職業空間的良性發展；

4、打造正直、謙虛、高效、創新、進取的組織氛圍，建立學習型組織；

5、搭建可移動化的學習平臺；

6、統籌拓展培訓渠道和培訓資源。

 

任職要求

1、本科及以上學歷，5年以上餐飲行業的培訓管理經驗；

2、有培訓體系搭建、課程規劃、課程開發、培訓落地的成功案例；

3、極強的表達溝通能力、組織協調能力；

4、有高效邏輯分析能力、問題解決能力和項目執行能力。

薪酬福利

月薪30-40k

 

工作地點

上海